Objectifs Ce module a pour finalité une réflexion sur l’accompagnement de la personne en fin de vie et de son entourage, pour une meilleure prise en soins. Développer ses connaissances concernant les droits de la personne et la situation palliative Questionner sa pratique d’accompagnant Renforcer une communication adaptée Intervenant Cadre de santé formateur formé auxLire la suite « Accompagner la personne en fin de vie et son entourage »
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Approches non médicamenteuses
Objectifs Ce module permet d’animer le quotidien de la personne en lieu de vie, au service de son mieux être et de son estime de soi. Le point fort de la formation consiste à présenter des outils pratiques, facilement transférables. Définir l’approche non médicamenteuse, en référence aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Repérer les tempsLire la suite « Approches non médicamenteuses »
Débuter dans sa fonction de management
Objectifs Grâce à une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine de la communication et du coaching, le formateur accompagne le manager junior à développer l’aisance dans l’exercice de sa fonction. S’ affirmer pour manager une équipe S’approprier des outils et techniques de management Faciliter la communication avec son équipe Intervenant CadreLire la suite « Débuter dans sa fonction de management »
Analyser sa pratique au service de la bientraitance
Objectifs La finalité de ce module est de renforcer l’engagement du professionnel dans une démarche de bientraitance au quotidien, auprès de la personne accueillie et de son entourage. Définir les notions de bientraitance, maltraitance Questionner sa pratique quotidienne en regard de ces notions Identifier des outils de bientraitance Intervenant Cadre de santé formateur Organisation FormationLire la suite « Analyser sa pratique au service de la bientraitance »
Dynamiser sa pratique des transmissions ciblées
Objectifs Les écrits professionnels prennent une importance croissante dans la continuité des soins. Les transmissions ciblées facilitent des écrits structurés. Comprendre la finalité des transmissions S’approprier les bases méthodologiques des transmissions ciblées Analyser sa pratique professionnelle Intervenant Cadre de santé formateur Organisation Formation : en intra / inter établissementNombre de personnes par groupe: 5 àLire la suite « Dynamiser sa pratique des transmissions ciblées »
Faire face à l’agressivité au travail
Objectifs L’agressivité au travail, est un facteur de stress pour le professionnel et une source d’insatisfaction pour le client. Cette formation vise à apporter des pistes pour mieux comprendre la personne manifestant des comportements agressifs, et ajuster son positionnement. Identifier et comprendre les différentes formes d’agressivité et leurs conséquences Renforcer une posture professionnelle adaptée, parLire la suite « Faire face à l’agressivité au travail »
Conduite d’équipe et motivation
Objectifs Ce module s’adresse au manager souhaitant renforcer la motivation intrinsèque de son équipe. Nous proposons de travailler sur le leadership du manager, pour faciliter une conduite de changement au sein de son équipe. Définir le leadership Renforcer son leadership grâce à des outils et techniques de management Mieux comprendre les différents comportements, pour renforcerLire la suite « Conduite d’équipe et motivation »
Communication interprofessionnelle
Objectifs La finalité de ce module est de renforcer la qualité de la communication interprofessionnelle, au bénéfice de la personne accueillie. Définir la notion de travail en équipe Mettre en oeuvre des modes communication constructifs Analyser sa pratique Intervenant Cadre de santé formé aux outils de management et de communication Organisation Formation : en intraLire la suite « Communication interprofessionnelle »
Prévention des risques psycho sociaux
Objectifs Ce module vise à faciliter pour le professionnel la compréhension des mécanismes du stress et du burn out, ainsi que la pratique d’outils de mieux être au travail. Connaître les mécanismes du stress et du burn out Repérer les manifestations du stress chez soi S’approprier des outils de mieux-être transférables au quotidien Intervenant Cadre deLire la suite « Prévention des risques psycho sociaux »
Le toucher relationnel* dans l’accompagnement de la personne soignée
Objectifs La finalité de ce module est de permettre au professionnel soignant et / ou animateur, de renforcer sa qualité de présence auprès de la personne accompagnée, par la pratique du toucher relationnel*. Le toucher relationnel* facilite pour le résident, le patient, un contact sécurisant et calme. C’est aussi un moyen de détente et d’apaisement.Lire la suite « Le toucher relationnel* dans l’accompagnement de la personne soignée »
